B-MULTI-330-2324-37672

LIEU DE TRAVAIL : CENTRE D'ÉDUCATION DES ADULTES DES PATRIOTES  - DIFFÉRENTS POINTS DE SERVICES (MCMASTERVILLE, SAINT-BRUNO, BELOEIL, VARENNES ET CHAMBLY)

IMPORTANT: BANQUE DE CANDIDATURES SPONTANNÉES ENSEIGNEMENT AU SECTEUR DES ADULTES (FGA) ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025 - HORAIRE DE JOUR ET DE SOIR - TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL, À CONTRAT OU À TAUX HORAIRE

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.  

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir!

VOTRE MANDAT

Vous êtes un(e) enseignant(e) qui a envie d'oeuvrer au CSSP ? Votre rôle principal sera de soutenir les apprentissages d'élèves non francophones du secteur adulte et contribuer à leur développement et à leur réussite en fonction des objectifs des programmes d'études. 

Si vous avez envie de travailler en étroite collaboration avec plusieurs professionnel(le)s, intervenant(e)s et enseignant(e)s, en plus de sentir que vous faites une réelle différence dans la vie des élèves, nous avons une opportunité pour vous !

NOS PROGRAMMES DE FORMATION

Pour de l’information sur nos programmes, consultez notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://www.eapatriotes.ca/.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité exigée

Profil 1 : Enseignant(e)

• Détenir un permis ou un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité

Profil 2 : Candidat(e)s non légalement qualifié(e)s

• Détenir minimalement un baccalauréat  sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans dans un domaine pertinent à l'emploi, notamment : littératures de langue française, langue française, langue française et rédaction professionnelle.

Autres exigences

• Habileté à communiquer, à l’oral et à l’écrit, de manière claire et professionnelle;
• Maîtrise de la discipline à enseigner;
• Grande capacité d’adaptation;
• Bonne connaissance de la clientèle visée;
• Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
• Autonomie professionnelle;
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Être enseignant(e) au CSSP, c’est bénéficier de :

• Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives;
• Modèle de gestion décentralisée où chaque école a sa propre couleur;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).

POSITIONNEMENT SALARIAL

Pour les candidats détenant une autorisaiton légale d'enseigner (brevet) : Veuillez noter que votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Les employés du CSSP sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.